Codice disciplinare del personale della scuola
Quadro complessivo degli obblighi del personale e delle relative sanzioni.
Tipologia
Regolamento
Descrizione estesa
Il comportamento dei dipendenti della scuola è regolato da una serie di norme, che stabiliscono il quadro complessivo degli obblighi del personale, gli illeciti disciplinari, le relative sanzioni e le procedure di irrogazione.
Si pubblicano in quest'area del sito web dell'Istituto il codice disciplinare e il codice di comportamento, costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento.
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale, a tutti gli effetti, alla loro affissione all´ingresso della sede di lavoro.
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante "Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165"
https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2023/06/29/23G00092/sg
D.M. 26 aprile 2022 n. 105
Adozione del Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’istruzione
Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero dell’istruzione
Tabella di corrispondenza tra la violazione dei doveri e le sanzioni disciplinari vigenti
NEW
ccnl-comparto-istruzione-e-ricerca-2019-2021-del-18-gennaio-2024 ESTRATTO ART. 25.pdf
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Codice disciplinare del personale della scuola inserito nel vecchio CCNL istruzione e ricerca 2016-2018
CCNL istruzione e ricerca 2016-2018 del 19 aprile 2018
PARTE COMUNE Titolo III "Responsabilità disciplinare"
artt. da 10 a 17 da pag. 16 a pag. 28 - disposizioni valide per il personale ATA
SEZIONE SCUOLA Titolo III “I docenti”
art. 29 da pag. 42 a pag. 43 – disposizioni valide per il personale docente ed educativo
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Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni
Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62
Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (GU n.129 del 4-6-2013)
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165
Titolo IV “Rapporto di lavoro” artt. da 55 a 55 octies
Decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297
(GU n.115 del 19-05-1994 - Suppl. Ordinario n. 79)
Approvazione del testo unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine e grado.
https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:1994-04-16;297
Capo IV “Disciplina” - Sezione I “Sanzioni disciplinari”
artt. da 492 a 501- disposizioni valide per il personale docente
Licenza
In applicazione del principio open by default ai sensi dell’articolo 52 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 (CAD) e salvo dove diversamente specificato (compresi i contenuti incorporati di terzi), i dati, i documenti e le informazioni pubblicati sul sito sono rilasciati con licenza CC-BY 4.0.
Info
Pubblicazione Codice disciplinare estratto articolo 25 CCNL del 18/01/2024
Pubblicazione Codice disciplinare estratto articolo 25 CCNL del 18/01/2024
Si comunica che in Amministrazione Trasparente - Sottosezione Atti Generali - è stato pubblicato il nuovo Codice disciplinare estratto dall'art. 25 del nuovo CCNL Scuola del 18/01/2024.
Nuovo codice disciplinare ATA
Surbo, 3 maggio 2018
In data odierna, sul sito web istituzionale, sul Canale Telegram dedicato al personale, nonché nella sezione Amministrazione trasparente/Disposizioni generali, è pubblicato il nuovo codice disciplinaren per il personale ATA, che si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione. Il codice è visionabile cliccando qui.
Si fa presente, inoltre, che la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Istituzione Scolastica equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro, così come prescrive la modifica all’art. 55 del D. Lgsl. 165/2001. È fatto obbligo, pertanto, a chiunque spetti, di osservarlo e farlo osservare. Per quanto riguarda il personale docente, l’art. 29 del CCNL 2016/2018 rinvia ad un’apposita sequenza contrattuale, da concludersi entro il mese di luglio 2018, la definizione della tipologia delle infrazioni disciplinari e delle relative sanzioni. Nelle more della sessione negoziale, rimane fermo quanto stabilito dal Capo IV Disciplina, Sezione I Sanzioni Disciplinari del D.Lgs. n. 297 del 1994.
Determina dirigenziale di pubblicazione (prot. 971/U)
Circolare al personale (circ. n. 94/a.s. 2017-2018)